6 de mayo de 2009


País Multicolor !


MADRID 2016


Madrid vuelve a ser ciudad candidata a los Juegos Olímpicos y Paralímpicos del año 2016, cuatro años después de quedarse a las puertas de conseguir su designación como ciudad sede en el anterior proceso de candidatura.
Y, además, vuelve con la convicción de que, en esta ocasión, seremos capaces de conseguir este sueño compartido por todos los madrileños y españoles, así como disfrutar de los numerosos efectos positivos y nuevas oportunidades que los Juegos Olímpicos y Paralímpicos van a dejar en nuestra ciudad.
Quedan menos de un año de intenso trabajo hasta la decisión final, que tendrá lugar el 2 de octubre de 2009 en la ciudad danesa de Copenhague. La candidatura olímpica Madrid 2016 intentará demostrar al mundo que Madrid es el mejor destino posible para acoger el mayor acontecimiento deportivo del planeta debido a, entre otras razones, su demostrada capacidad de organización, su pasión por el deporte y la gran hospitalidad con la que sus habitantes recibirán a todos aquellos que decidan visitarnos durante el verano de 2016.
Asimismo, la candidatura olímpica Madrid 2016 es un proyecto por y para los deportistas, un hecho que se hace evidente tras repasar el propio equipo de candidatura, del que forman parte numerosos ex-deportistas: Mercedes Coghen, consejera delegada y medalla de oro en hockey en Barcelona 92; Virginia Ramírez, medalla de oro en Barcelona 92; Raúl Chapado, director de Deportes y Proyectos y olímpico en triple salto en Atlanta 96 y Sydney 2000; Ernesto Pérez Lobo, coordinador de Deportes y medalla de plata en judo en Atlanta 96; y Mariano Ruiz, coordinador de Deportes Paralímpicos y tres medallas de oro (Seúl 88 en 1.500 y 5.000 y Barcelona 92 en 5000) y una de bronce (Atlanta 96 en 5.000) en atletismo.
El pasado 14 de enero de 2008, la candidatura olímpica Madrid 2016 presentó sus respuestas al cuestionario de candidatura del Comité Olímpico Internacional (COI) en su sede situada en Lausana (Suiza). A lo largo de las 25 respuestas de las que consta este documento, el equipo de Madrid 2016 explica las características fundamentales de su proyecto olímpico en aspectos tales como sedes de competición, alojamiento, seguridad o transporte, entre muchos otros.
Meses más tarde, exactamente en el anuncio de las ciudades candidatas que se produjo el pasado 4 de junio de 2008, el Comité Olímpico Internacional valoró la candidatura olímpica Madrid 2016 con la segunda mejor puntuación (8.4), junto a los proyectos de Tokio (8.6), Chicago (7.4) y Río de Janeiro (6.8).
El día 11 de febrero de 2009 la candidatura dio un paso más en la carrera por conseguir los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de 2016 al presentar su dossier de candidatura al COI en su sede en Lausana. Dos días más tarde, el 13 de febrero, Madrid 2016 hizo público su dossier a todos los ciudadanos a través de una presentación que tuvo lugar en el Caixa Forum de Madrid y en el que estuvieron presentes las personas fotografiadas en el libro. El documento puede bajarse desde
aquí.
El dossier de candidatura, redactado en tres idiomas (inglés, francés y español), explica minuciosamente el proyecto olímpico de Madrid 2016 a lo largo de sus más de 600 páginas, 3 volúmenes, 17 temas, 500 garantías y 80 fotografías. Desde mayo de 2008, más de 150 personas, expertos en sus diferentes áreas, han estado trabajando para conseguir el mejor resultado posible. Este equipo redactor incluye diez áreas del Ayuntamiento de Madrid, tres Consejerías de la Comunidad de Madrid, siete Ministerios del Gobierno Central, las Comunidades Autónomas y Ayuntamientos de las ciudades subsede, así como instituciones como AENA, Renfe, Puerto de Valencia, Federación Nacional de Moneda y Timbre, Asociación de Hoteleros de Madrid y de Guadalajara, Comités Olímpico y Paralímpico Español, ONCE y CERMI.
Desde este momento, comienza una nueva etapa como ciudad candidata que finalizará con el anuncio de la ciudad que acogerá los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de 2016.

País Multicolor !

Mes de las cruces

Es típica y conocida por todos la tradición de la cruz de mayo es típica de españa y de hispanoamérica y aqui te explicamos su origen e historia:
Las cruces de mayo dan nombre a una fiesta popular que se celebra en los primeros días de mayo en Córdoba, y que consisten en la instalación en las plazas y calles más populares de Córdoba, de cruces de aproximadamente 3 metros de alto adornadas con flores; rodeadas de plantas y macetas con un decorado tradicional que refleja los caracteres de la zona, todo en torno a la cruz como eje central.
En la actualidad, se les acompaña de una barra para suministar bebida y comida típica de la tierra, con especial hincapié en el fino, cerveza, refrescos, así como salmorejo, flamenquín y tortilla de patatas. Suele instalarse un equipo de música que reproduce música como sevillanas, rumbas y demás logrando con citar a la ciudaddanía que baila y se divierte visitando las diversas "cruces" instaladas en la ciudad.
Las barras están asociadas o gestionadas normalmente por cofradías, asociaciones y demás peñas junto a grupos de vecinos que mediante la explotación de las mismas, suelen generar ingresos que les permiten la financiación de sus actividades.

Historia de las Cruces de Mayo
Hay constancia de que en los años veinte del
siglo XX fueron expuestas las primeras Cruces de Mayo en algunos patios vecinales y otras en plazas o calles de los barrios populares. En los años cuarenta eran escasas las expuestas, había alguna, como plaza del Moreno (Barrio del matadero viejo o de los toreos) que mantenía la tradición, barrio de la Huerta de la Reina o Alcázar Viejo. A finales de esta década solían montarse en los recintos de los cines de verano como: Delicias, Cinema España, Avenida, San Cayetano; donde estaban expuestas y eran amenizadas por orquestas como la de los Hermanos Conde.
El primer concurso de las Cruces de Mayo organizado por el
Ayuntamiento de Córdoba se celebró en el año 1953 siendo alcalde Antonio Cruz Conde. Durante los años 1953 y 1954 se realizaron las cruces conjuntamente con los patios, pues igualmente estaban ubicados en ellos, como la expuesta en la casa nº30 de la calle Montero que obtuvo el primer premio, montada por la Peña Los 14 Pollitos. Se independizaron de los patios en el año 1954 con concurso diferenciados.
Fueron las peñas en los años cincuenta y sesenta las que animaron esta festividad instalando cruces. Es a partir de
1974 cuando hay constancia de que una hermandad y cofradía (Hermandad del Nazareno) empieza el montaje de una Cruz de Mayo, dado pie a que otras cofradías sigan su ejemplo. En la actualidad, son éstas las principales participes de este evento, pues han desplazado a la peñas que participan especialmente en las Romerías. También algunas asociaciones de vecinos empezaron la instalación de Cruces desde mediados de los años setenta.


País Multicolor !

MANOS UNIDAS
CAMPAÑA CONTRA EL HAMBRE

Una Organización No Gubernamental para el Desarrollo (ONGD) católica, de voluntarios, que desde 1960 lucha contra la pobreza, el hambre, la malnutrición, la enfermedad, la falta de instrucción, el subdesarrollo y contra sus causas.Nació como una campaña puntual contra el hambre y a partir de 1978 adquirió plena personalidad jurídica, canónica y civil, como organización, pasando a denominarse "Manos Unidas".Para cumplir su objetivo financia proyectos de desarrollo en los países del Sur y realiza campañas de sensibilización en nuestro país.
MISIÓN, VISIÓN Y VALORES DE MANOS UNIDAS

MANOS UNIDAS tiene como misión:
Luchar contra el hambre, la deficiente nutrición, la miseria, la enfermedad, el subdesarrollo y la falta de instrucción;
y trabajar para erradicar las causas estructurales que las producen: la injusticia, el desigual reparto de los bienes y las oportunidades entre las personas y los pueblos, la ignorancia, los prejuicios, la insolidaridad, la indiferencia y la crisis de valores humanos y cristianos (Estatutos, Art. 5º).

VISIÓNNuestra visión, cuyo fundamento es el Evangelio y la Doctrina social de la Iglesia, es que cada persona, hombre y mujer, en virtud de su dignidad e igualdad fundamental, sea capaz de ser, por sí mismo, agente responsable de su mejora material, de su progreso moral y de su desarrollo espiritual, y goce de una vida digna.VALORESLa cultura que orienta nuestra organización y la gestión de los recursos está conformada por los siguientes valores:
Valores finales (relativos a la visión):
La dignidad de la persona, eje y fundamento de todo proyecto social, económico, político y cultural.
El destino universal de los bienes, orientados a garantizar condiciones de vida digna para todos.
El bien común, que se considera alcanzado cuando los derechos humanos son garantizados, respetados y promovidos.
La Solidaridad, como determinación firme de trabajar por la justicia, de manera organizada y perseverante, por la vida digna de las personas más empobrecidas de la tierra, en África, Asia y América.
La subsidiariedad, no imponiendo nuestro modo de ver y hacer las cosas, sino respondiendo a demandas de las mujeres y hombres de los pueblos del Sur y compartiendo con ellos la responsabilidad de su propio desarrollo.
Valores instrumentales (relativos a la misión):
El voluntariado como cultura del servicio y la gratuidad, como alternativa a la competitividad y el economicismo, en orden a la transformación más justa y solidaria de la sociedad. El voluntario asume las responsabilidades de los órganos de gobierno, dirección y gestión.
La austeridad en los gastos y en el consumo, orientada al compartir y al desarrollo de estilos de vida sostenible, respetuosos con el medio ambiente.
La cultura de la paz, construida sobre el diálogo, la reconciliación, la amistad y el respeto por la vida, no colaborando en ningún caso con acciones bélicas, partidistas o que impliquen violencia al ser humano o a la naturaleza.
La cooperación y la coordinación con otras organizaciones del Sur para atender las solicitudes de todas las personas en situación de exclusión, sin distinción de sexo, raza, país o religión.
La independencia de actuación en la elección de campañas de sensibilización y en el apoyo a proyectos de desarrollo.
La calidad y la profesionalidad en todas sus actividades.
La transparencia en la captación, gestión y administración de los recursos, en orden a una mayor independencia económica.El proceso de definición de la misión, la visión y los valores se corresponde con la cultura de la participación, la transparencia y la corresponsabilidad practicada en todos los ámbitos de la Organización, en las 71 Delegaciones en España y en los Servicios Centrales.

Para ayudar a esta ONGD y conocer quienes son han venido a darnos charlas misioneros.
además para colaborar en los diferentes proyectos hemos asistido a un teatro que costaba 1 euro y iba destinado a la ONG, hemos echo una tómbola y se han vendido camisetas , bolígrafos, almanaques... tambien hemos podido colaborar a través de los sobres dónde cada uno pidía meter la cantidad que viese conveniente esperemos que los proyectos se lleven a cabo con los menores problemas y que consigamos que cada vez sea :UN MUNDO + JUSTO